労働傷病兵社会省は、政令第11号/2016/ND-CPをガイダンスする通達第40号/2016/TT-BLDTBXH(12月12日施行)を発出した。
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同通達によると、外国人労働者を採用する場合、雇用者は採用予定の30日前までに、労働傷病兵社会省または省・中央直轄市レベルの人民委員会に採用計画を提出しなければならず、管轄当局は書類を受理してから15日以内に採用の可否を通知しなければならないと規定している。
外国人労働者の採用、30日前までに採用計画を提出―新通達で
2016/12/26 03:37 JST配信
労働傷病兵社会省は、政令第11号/2016/ND-CPをガイダンスする通達第40号/2016/TT-BLDTBXH(12月12日施行)を発出した。
同通達によると、外国人労働者を採用する場合、雇用者は採用予定の30日前までに、労働傷病兵社会省または省・中央直轄市レベルの人民委員会に採用計画を提出しなければならず、管轄当局は書類を受理してから15日以内に採用の可否を通知しなければならないと規定している。
[Molisa, 19/12/2016, A]
※VIETJOは上記の各ソースを参考に記事を編集・制作しています。
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