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　ベトナムは2001年から年間約7万人の労働者を海外に送り出しており、社会労働省・海外労働管理局によると、年初からの8ヶ月間に海外に渡った労働者は5万人を超えるという。ベトナム人労働者の受け入れ人数が特に多いのはマレーシア、台湾、韓国、日本であるが、最近では中東やオーストラリアへの送り出しも増えており、中でもカタールは年末までに6500人のベトナム人を受け入れる予定。カタールで働くベトナム人の平均月収は500万ドン（約3万6000円）から700万ドン（約5万円）で、サービス業、家政婦、建設業、エンジニア等幅広い分野に需要がある。

　このように、労働輸出が盛んな中、ベトナムの労働管理当局は失踪労働者の不法労働を防ぐ対策を強化している。また、労働者派遣法の草案を検討する中で、家政婦としての労働輸出を制限しようとする動きが優勢となっている。これは、海外におけるベトナム人労働者のイメージダウンを心配する考え方によるものだ。

　さらに、労働者派遣法の草案では個人契約で海外に出稼ぎに行く場合でも社会労働省の許可が必要となった。これは、海外での有事発生時に在留ベトナム人の数を把握する狙いがある。この草案は年末に国会を通過する見込み。海外に渡る労働者がいっそう増えている今、法整備が急がれている。

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