ベトナムの産休26週間、東南アジアで最長―ILO [社会]

　国際労働機関(ILO)によると、ベトナムにおける現行の女性労働者の産前産後休業(産休)期間は26週間で、東南アジアで最長、またILOが提言する14週間、およびASEAN平均の13週間よりも大幅に長くなっている。　ベトナムに続いて東南アジアで産休期間が長いのはシンガポールで16週間。このほか、◇タイ：13週間、◇インドネシア：13週間、◇カンボジア：13週間、◇ラオス：13週間、◇ミャンマー：12週間、◇フィリピン：9週間、◇マレーシア：9週間、◇ブルネイ：9週間となっている。　産休中の給与について、ベトナム、マレーシア、インドネシア、ラオス、シンガポール、フィリピン、ブルネイの各国では100％が支払われる一方、タイは最初の45日間が100％、残りの45日間が50％となる。また、ミャンマーは66％、カンボジアは50％となっている。　また、ベトナムでは政令第85号/2015/ND-CP(2015年11月15日施行)により、12か月未満の乳児を養育する女性労働者は、子供への授乳、母乳の搾乳・保管、休憩のため勤務時間中に1日60分の休憩を取ることができることになっている。ベトナムのほか、ラオスとカンボジアでも授乳休憩が法律で定められている。

このサイトにおける情報やその他のデータは、あくまでも利用者の私的利用のみのために提供されているものであって、取引など商用目的のために提供されているものではありません。弊サイトは、こうした情報やデータの誤謬や遅延、或いは、こうした情報やデータに依拠してなされた如何なる行為についても、何らの責任も負うものではありません。