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IMTCマネジメント教育＆コンサルティングは八谷（はちや）です。2015年より継続開催し、好評を頂いて来ました駐在員向けのセミナーの本年次第１回を開催します。
コロナに収束の傾向が見られることから、対面にてセミナーを開催します。
ベトナム・ベトナム人材をより良く理解し、御法人の現地化・自立化に向けた人材経営に先手が打てるよう、奮ってご参加の検討をください。
◆第1回：「ベトナム駐在の心構え」セミナー
日本人と近しい・親和性が高い、などと喧伝されるベトナム人材ですが、赴任されて「報連相がない」「すぐに会社を辞める」など、日本との違いに驚かれる声をよく伺います。
島国の日本と異なり、大陸と地続きで被支配・支配の歴史を経たベトナムは日本とは異なる価値観を育んでいます。
本セミナーでは、弊職のベトナム人材育成15年の経験を踏まえ、◇歴史や時代、社会制度から見たベトナムと日本の違いの理解のもとに、◇「避けるべきこと」「適応すべきこと」「変えていくこと」「活かすべきこと」の視点から、◇現地法人人材の現地化・自立化を目指した、駐在員の役割と心構えを議論します。
ベトナム人材に対する日頃の疑問への答えを得る場として、また他参加社との意見交換の場として是非ご活用下さい。
＜開催概要＞
【日時】 ハノイ市：7月12日(火) 13時30分～17時
【場所】 JCCI内会議室：605, Sun Red River, 23 Phan Chu Trinh
【講師】 八谷賢次（IMTCダイレクター）
【費用】 お一人様：170万VND（VATを含まず）
◆ お申込み、お問い合わせ先
下記宛てに、お問い合わせください。セミナー案内ならびに申込書を送付致します。
八谷(はちや)：hachiya@imtc.vn TEL: 093.424.8018
ベトナム人担当(ハノイ)：imtc_hanoi@imtc.vn 028.6291.1900
【その他人材関連サービス】
* 能力診断・育成オンライン講座: 御社従業員の能力評価、オンラインでの学習に活用ください
https://www.imtc.vn/index.php/ja/tu-van/on-line-ability-assessment
* 従業員意向調査：ベトナムに伝統的な仕事の価値観の、御社従業員への浸透度を測ります
http://www.imtc.vn/index.php/ja/tu-van/preference-survey
* 人事制度診断：御社の人材経営方針に沿って、人事制度改訂方針策定を支援します
http://www.imtc.vn/index.php/ja/tu-van/hrm-system
* 人材育成体制、構築支援：弊社の知見・経験を活かして、人材育成の内製化を進めませんか
http://www.imtc.vn/index.php/ja/tu-van/hrd-system