から
) |
TopCVは2024年12月11日に「2024～2025年採用市場レポート」を発表しました。
このレポートは、特にAI時代における労働市場の動向を詳細に分析し、新しい人材像を明らかにする内容となっています。
「2024～2025年採用市場レポート(BCTT 24-25)」は、全国の約3000社の企業と多岐にわたる業種・分野の労働者を対象に実施された調査結果と、高品質な求人プラットフォーム「TopCV.vn」に掲載された30万件以上の求人データをもとに分析しています。
このレポートは、TopCVの調査回答者とパートナー、顧客のみに提供される、ベトナム語・英語のバイリンガル版です。詳細は「こちら」からご覧ください。
2024年、世界は経済、社会、政治において大きな変動を経験しました。これにより、グローバルサプライチェーンに大きな影響が及び、ベトナムを含む多くの国々でビジネス活動の中断を余儀なくされました。
労働者の雇用状況に関する動向では、「マーケティング・メディア・広告」と「営業・販売」が転職トレンドをリードしています。「医療」分野は2023年末から2024年初頭にかけて顕著な変動を見せましたが、その後は大幅に減少しました(対照的に「人事」分野は増加傾向にあります)。これらのトレンドは、企業が労働力の供給動向をより深く分析する必要があることを示す「圧力」となっています。
レポートより抜粋
ビジネス戦略と人事戦略の適応：変動期の競争優位性
ビジネス戦略と人事戦略を適時に調整することは、企業が変動する状況に適応し、持続的に成長するための鍵とされています。コアとなる事業活動を維持するとともに、内部の力を蓄積することで、市場の課題を新たなチャンスへと変えることが可能です。
この期間において、経営活動・ビジネス開発の能力を向上させるために企業が採用を強化しているのは、「営業・販売」、「マーケティング・メディア・広告」、および「IT・ソフトウェア」の分野です(ただし、IT・ソフトウェア分野は2023年と比較して減少傾向にあります)。
これにより、適切な能力を持つ候補者にとって、キャリア形成の機会が広がっています。しかし、この機会を捉えるには、労働者は単に能力や経験を持っているというだけでなく、自分の価値を雇用主のニーズに合わせて、明確かつ説得力のある方法でアピールすることが必要です。
その一例として、プロフェッショナルな履歴書を作成することが挙げられます。また、適切な求人チャネル、採用のピークシーズンの特定、さらに人材獲得戦略や従業員維持に関する期待値を管理することも重要です。
適切な人材と職務を結び付けることに加え、柔軟で革新的な人事戦略を持つことが、企業が内部の力を維持・強化する鍵となります。
しかし、市場の変化に応じて競争力を高めるには、テクノロジーの導入が必要不可欠です。
AI：企業の運営推進力と人材能力の再定義
急速に進化する技術の中で、AIは戦略的ツールとして、企業活動に大きな変化をもたらしています。それだけでなく、AIは労働市場における雇用構造や能力要件を再定義しています。
企業にとっては、AIツールへの投資とともに、「デジタル人材(AI対応の労働者)」を育成することが課題となっています。一方で、労働者はスキルや考え方をアップグレードする必要があり、それはもはや選択肢ではなく必須要件です。「デジタル人材」のプロファイルは、新しい基準となり、今後も進化し続けるでしょう。
TopCV People Developmentの研究では、「GENAI(AI活用型次世代人材)」という概念が提唱されています。この世代の人材は、AIを活用する能力に長けているだけでなく、AIをプロセスや戦略に効果的かつ創造的に統合するスキルを備えています。この世代の人材は、AIを単に活用するだけでなく、それを戦略や業務プロセスに効果的かつ創造的に統合する能力を持っています。
AI時代における柔軟な人事戦略では、GENAIを中心に以下の3つの核心的な問いを明確にすることが求められます。
(1)GENAIとは何か？
(2)この人材を効果的に引き付けるための従業員価値提案(EVP)はどのようなものか？
(3)EVPの実現はどのように行われるのか？
こうした戦略を通じて、AI時代における人材中心の実践的な方向性を示します。
結論
AIは労働市場の動向を決定する唯一の要因ではありません。むしろ、AIによる急速な変化に対し、企業と労働者がいかに柔軟に対応し、適応するかが、市場の行方を決定する鍵となります。
AI時代における人材市場の動向についての詳細は「2024～2025年採用市場レポート」でご確認ください。
---
TopCVお問い合わせ先：
Phuong Anh Le：anhlp1@topcv.vn
Quynh Nhi Hoang：nhihq@topcv.vn
TopCV Vietnam：https://topcv.com.vn/
※ベトナム語及び英語での対応が可能です