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日系コンサルティング会社のIMTCマネジメント教育＆コンサルティングは、1月12日(木)と13日(金)にハノイ市で、1月19日(木)と20日(金)にホーチミン市で、公開研修を開催する。
2日間にわたる研修を通じて、ベトナム人人事担当者並びに評価担当者には、将来のありたい人材作りに向けた、評価基準作り・評価方法を身に着けていただく。
会場は市内のホテルを予定。本講座では、人事評価におけるPDCAの回し方を軸に、◇人材のありたい姿を実現する評価の目的、◇目的/目標の設定・共有(P)、◇日常業務を通じた評価・指導(D)、◇成長課題識別の機会としての面談(C/A)等を、ディスカッションや演習を中心に学習する。
IMTCの八谷賢次代表は、「評価者により評価がバラつく、評価を部下を操る手段に使っている、評価面談が給与交渉の場となっている等の話をよく伺う。人事評価が期末のみの活動となっており、また評価後の昇給額にのみ関心がいっているのが課題と考えられる。本講座を通じて、ベトナム人人事担当者並びに評価担当者の皆さんには、将来のありたい人材作りに向けた、成長課題を識別する機会としての人事評価を行うことを期待する」と狙いを語っている。
＜開催概要＞
テーマ：「人事評価のPDCAの回し方講座」
【日時】
ハノイ市：1月12日(木)・13日(金)、8時30分～17時00分 (昼食込み)
ホーチミン市：1月19日(木)・20日(金)、8時30分～17時00分 (昼食込み)
【場所】市内ホテル (お申し込み後にご案内いたします)
【講師】八谷賢次 (講義は英語にて行い、必要時ベトナム語へ通訳。資料はベトナム語)
【費用】お一人様：500万VND
【お問い合わせ先】
下記宛てに、お問い合わせください。講座案内ならびにお申込書を送付致します。
IMTCウェブサイト：www.imtc.vn (講座案内ならびにお申込書のダウンロードが可能です)
八谷(はちや)：hachiya@imtc.vn TEL：093.424.8018
Phan Thi Hoa：hoapt@imtc.vn TEL：0125.640.4882