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　国際繊維・衣料トレーニングセンター（IGTC）は8月31日、紡織・縫製産業の労働力に関するセミナーを開催した。これに参加した約500人の企業幹部らは、同産業で慢性的な労働力不足が続いているとの認識で一致した。

　参加者らは労働者の管理・採用・使用に関する問題や対策などについて、経験を話し合った。この業界での労働者採用が難しく、離職者が多い原因として、長時間労働、低い給与、福利厚生制度が充実していないことなどが挙げられた。各企業はこれらの労働条件を改善することによってのみ、労働力不足を解決できるとの見方が大勢を占めた。

        

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